為在總公司內部深入開展廉政風險防控管理工作，貫徹落實源頭治腐戰(zhàn)略方針，構建懲防腐敗體系，以不斷提高干部職工廉潔從政意識和拒腐防變能力，市供水總公司積極探索反腐倡廉建設新方法，大力推進廉政風險防控管理工作。
總公司成立廉政風險防控管理工作領導小組，全面負責公司的崗位廉政教育工作，五月份即召開廉政風險防控工作動員會，總公司紀委書記洪德義就全面推進總公司廉潔風險防控機制建設和此項工作的意義和目的給大家進行了深入淺出的講解，對總公司2012年黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作再次進行具體部署。
總公司廉政風險防控管理工作牢牢把握“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，以開展崗位廉政風險防控管理工作為工作主線，體現在四個方面，一是突出針對性，廉政風險防控教育對象從群體走向個體，更加體現不同崗位的特色要求。二是把握前瞻性，堅持教育為主、預防在先，增強防范意識，提高有效預防腐敗的能力。三是堅持貼近性，教育內容從抽象走向具體，教育方法從說教灌輸走向互動啟發(fā)引導，更加體現組織的關愛和提醒。四是體現規(guī)范性，把崗位廉政教育作為全體人員的必修課，融入在崗履職的全過程，體現在從嚴管理各項要求之中，從而全面推進總公司廉政風險防控管理工作，在企業(yè)內部形成講正氣、講團結、和睦共處的良好氛圍，為供水事業(yè)發(fā)展構建反腐倡廉長效機制，營造廉潔的供水環(huán)境。（張娜娜）
