為更好的實(shí)施精細(xì)化管理,切實(shí)提升調(diào)度員實(shí)操技能 本次培訓(xùn)首先邀請(qǐng)信息發(fā)展中心張一為調(diào)度員講解了計(jì)算機(jī)如何安全的使用和智慧水務(wù)平臺(tái)的使用流程。然后請(qǐng)生產(chǎn)運(yùn)維部張浩分享了調(diào)度系統(tǒng)中常見(jiàn)的故障現(xiàn)象、可能原因以及相應(yīng)的處置流程。最后,郝慶新主任分析了當(dāng)下工作中存在的問(wèn)題及變現(xiàn),并提出在崗人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心,提高主觀能動(dòng)性,避免工作中存在的慣性思維。同時(shí),要建立完備的交接班制度,做到問(wèn)題不過(guò)班。 通過(guò)本次培訓(xùn)讓每一位參訓(xùn)員工在工作方式、工作面貌、工作態(tài)度上都有了很大的改觀,業(yè)務(wù)技能有了進(jìn)一步的提高,收到了一定的實(shí)效