為更好的實(shí)施精細(xì)化管理，切實(shí)提升調(diào)度員實(shí)操技能，拓展調(diào)度工作思路，防范化解工作中的風(fēng)險(xiǎn)。2023年2月16日調(diào)度中心對(duì)全體員工進(jìn)行了緊貼工作實(shí)際的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)以如何提升工作責(zé)任心、計(jì)算機(jī)使用、智慧水務(wù)平臺(tái)應(yīng)用、調(diào)度常見(jiàn)問(wèn)題分析與處置，遠(yuǎn)程終端設(shè)備常見(jiàn)故障排除及注意事項(xiàng)等為主題，目的是真正提高調(diào)度員的整體業(yè)務(wù)水平和在實(shí)際工作中應(yīng)急處置的綜合能力。
本次培訓(xùn)首先邀請(qǐng)信息發(fā)展中心張一為調(diào)度員講解了計(jì)算機(jī)如何安全的使用和智慧水務(wù)平臺(tái)的使用流程。然后請(qǐng)生產(chǎn)運(yùn)維部張浩分享了調(diào)度系統(tǒng)中常見(jiàn)的故障現(xiàn)象、可能原因以及相應(yīng)的處置流程。最后，郝慶新主任分析了當(dāng)下工作中存在的問(wèn)題及變現(xiàn)，并提出在崗人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，提高主觀能動(dòng)性，避免工作中存在的慣性思維。同時(shí)，要建立完備的交接班制度，做到問(wèn)題不過(guò)班。
通過(guò)本次培訓(xùn)讓每一位參訓(xùn)員工在工作方式、工作面貌、工作態(tài)度上都有了很大的改觀，業(yè)務(wù)技能有了進(jìn)一步的提高，收到了一定的實(shí)效。（調(diào)度中心）
